Согласно положениям ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

Однако, отдельные положения Коллективных договоров 4 общеобразовательных учреждений Кореневского района  было установлено, что работнику по его письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый и (или) отпуск без сохранения заработной платы по семейным и другим обстоятельствам с учетом производственных и финансовых возможностей организации за счет имеющихся внебюджетных средств в следующих случаях:

- для сопровождения 1 сентября детей младшего школьного возраста в школу – 1 календарный день;

- рождения ребенка – 3 календарных дня;

- бракосочетания, в том числе детей работников – 3 календарных дня;

- похорон близких родственников – 3 календарных дня;

- председателю профсоюзного комитета – до 6 календарных дней;

- членам профкома – 3 календарных дня;

- проводы детей в армию – 3 календарных дня;

- переезд на новое место жительств – 3 календарных дня;

 - работающим пенсионерам – 3 календарных дня;

 - работающим инвалидам – 3 календарных дня;

- за работу без больничного листа в течение года – 6 дней;

- за непрерывный стаж работы: 5-10 дней – 1 день, 11-20 лет – 2 дня, свыше 20 лет – 3 дня.

Следовательно, указанные Положения коллективных договоров не соответствовали положениям ст. 128 Трудового кодекса РФ, поскольку предусматривали размер предоставляемого отпуска работникам в меньшем размере, предусмотренного федеральным законодательством.

Прокуратурой района на 4 коллективных договора были принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены.

Помощник прокурора                                                                  Ю.В. Зудова